Organizações Positivas

 A essência fundamental do coaching é permitir ampliar o poder de reflexão e

como resultado a tomada de decisões mais assertivas.

No entanto, muito pode ser feito internamente pelas organizações e

potenciar mudanças extraordinárias na sua actividade maximizando o seu

próprio desempenho...

- Valorize o que está bem;

- Reconheça a importância de ambientes organizacionais saudáveis;

- Pratique a ética e os valores internos;

- Cultive a transparência;

- Seja justo(a);

- Estimule e potencie comportamentos positivos;

- Fomente a inovação;

- Avalie o impacto da organização na sociedade;

- Estimule a cultura organizacional com os colaboradores;

- Desenvolva o crescimento do potencial humano dos colaboradores.