Acredite sempre no seu potencial!

Objectivo do Coaching

O coaching tem como objectivo central atingir a excelência de resultados, não apenas no contexto pessoal como também no contexto organizacional. 

Isso é possível através da utilização eficaz do potencial e das capacidades que cada indivíduo possui, permitindo assim um desenvolvimento do seu conhecimento e da sua experiência.

Estabelecimento de Objectivos

A determinação de objectivos e a sua realização são fundamentais no mundo, nas organizações, na vida pessoal de cada um e também no processo de coaching.

O coaching apoia o cliente a estabelecer a situação onde se encontra e a situação desejada/sonhada, determinado a meta a alcançar e trabalhando empenhadamente para a atingir.

Assim como nas organizações ou vida pessoal, também no coaching se não soubermos o que queremos alcançar, provavelmente iremos desperdiçar energia e tempo à deriva, e o processo de coaching poderá ser apenas um conjunto de agradáveis conversas.

O estabelecimento de objectivos é de extrema importância. Define a direcção e reforça o sentido das sessões de coaching.

Esta definição clara propicia ao cliente a capacidade de se auto-regular, e deste modo contribuir para a sua motivação e reforçar a sua firmeza na aprendizagem.