Coaching é uma ferramenta de gestão que orienta os profissionais de modo a explorarem as suas potencialidades individuais e a tirarem delas o melhor partido e benefício.
Assim sendo, Coaching é uma relação profissional, orientada para um Objectivo do cliente, que o irá ajudar a alcançar Resultados Extraordinários na sua vida pessoal, nos negócios, na sua carreira e nas organizações.
Em nenhuma destas áreas o coaching dirá à pessoa o que fazer, uma vez que não é esta a sua função. O que irá fazer é em conjunto, trabalhar conteúdos específicos, ajudando a pessoa a reconhecer as suas potencialidades. O processo de coaching está orientado e focado para os objectivos do cliente e para o que este está disposto a estimular no presente para os atingir.
O coaching não dita regras, não impõe nada.
A sua génese é o desenvolvimento da pessoa, levando a pessoa ao autoconhecimento, questionando e auxiliando-a a descobrir o seu próprio caminho, sem obrigações ou fórmulas feitas para o sucesso.
Quando a descoberta é feita pela própria pessoa, é quando é interiorizada com mais convicção e é nesse momento que se age com mais eficácia.
Ao aprofundar o Autoconhecimento, a pessoa encara as mudanças desejadas e dirige-se para a acção, originado abertura a mais aprendizagem, melhoria do desempenho e da sua qualidade de vida.
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